Werkgevers
In het eerste kwartaal van 2023 was 5,7% van de medewerkers ziek en verzuimd van werken. Met een gemiddeld aantal van 9 werkdagen. Kosten in 2022:
27 miljard euro.
Investeren in vitaliteit loont en steeds meer organisaties zien hoe belangrijk het is om hier (preventief) mee aan de slag te gaan. Het zorgt voor minder ziekteverzuim, meer productiviteit, een grotere betrokkenheid en een sterk werkgeversmerk.
Met 20 jaar werkervaring als Recruiter - werkzaam binnen grote & kleinere organisaties op de HR afdeling - heb ik langdurig en terugkerend verzuim van dichtbij meegemaakt. Als organisatie wil jij dat jouw medewerker weer zo snel mogelijk inzetbaar is.
Act like
the employer you want to
become
Is één van onderstaande situaties herkenbaar voor jouw organisatie?
- Er is een hoge werkdruk, waardoor medewerkers op hun tenen lopen. Zij staan op het randje van omvallen of zijn al (langdurig) thuis, omdat de werkdruk hen parten speelt;
- De organisatie bestaat voor een groot gedeelte uit vrouwelijke medewerkers, waardoor je te maken hebt met uitval vanwege klachten rondom zwangerschap, bevalling of overgang;
- Een groot deel van de medewerkers die in ploegen/ nachtdiensten werkt, krijgt steeds vaker te maken met wederkerend of langdurig verzuim;
- Er komt steeds meer werk bij de rest van het team te liggen, wat ervoor zorgt dat zij ook overlopen en niet meer lekker in hun vel zitten;
- Je merkt dat jouw organisatie en/ of afdelingen steeds kwetsbaarder worden. Je kan niet meer aan de vraag van jouw klanten voldoen, simpelweg omdat je niet de juiste capaciteit hebt om het werk uit te voeren.
Door mijn carrière als Recruiter - werkzaam binnen grote & kleinere organisaties op de HR afdeling - heb ik langdurig en terugkerend verzuim van dichtbij meegemaakt. Als organisatie wil jij jouw medewerker weer zo snel mogelijk aan het werk hebben. Enerzijds voor de persoon zelf, anderzijds omdat de organisatie er ook onder leidt. Je bent afhankelijk van instanties en regels waar je aan moet voldoen. En aangezien er overal schaarste is aan goed personeel, wordt het ook steeds lastiger om je medewerker snel de juiste ondersteuning te bieden voor herstel. Waar jij je verder ook nog zorgen om maakt is dat het sowieso een lastige arbeidsmarkt is om goede mensen te werven. Deze goede medewerker, die momenteel is uitgevallen, wil jij heel graag behouden binnen je organisatie.
Wat als ik jou vertel dat het werk niet de hoofdreden is waarom je medewerker nu thuis zit. Maar wel één van de triggers is waarom hij/ zij nu niet kan werken? Als werkgever heb je de positie om het verschil te maken voor je medewerker.
EVS Methode
Tijdens het doorlopen van mijn EVS Methode, ontvangt jouw medewerker 4 maanden persoonlijke begeleiding. Dit is specifiek ontworpen voor werkgevers die hun
medewerkers
optimaal willen ondersteunen en hun vitaliteit willen verbeteren. Waarbij wij enerzijds aan de slag gaan met gezondheid en anderzijds met (onbewust) gedrag.
Elk traject is maatwerk en afgestemd op jouw medewerker en zijn/ haar persoonlijke situatie.
Een langdurig zieke medewerker kost ruim 1,5 keer meer dan organisaties denken.
Er wordt uitgegaan van gemiddeld 143 euro per dag, maar in werkelijkheid kost een zieke medewerker dagelijks 250 euro, oplopend tot maar liefst 400 euro.
Daarmee schat 71% van de organisaties de verzuimkosten te laag in.
Jij bent je ervan bewust dat je zonder gezonde medewerkers geen succesvol bedrijf kan runnen. Werken aan vitale medewerkers staat daarom hoog op de agenda. Gezonde werknemers zijn productiever, creatiever en meer betrokken. Dit traject is niet alleen een investering in de gezondheid van jouw werknemers, maar indirect ook in het succes van jouw organisatie.
Wil je meer weten over mijn manier van werken? Neem vandaag nog contact op met mij om te ontdekken of de EVS methode waarmee ik werk - en jouw medewerker 4 maanden persoonlijk begeleid - ervoor kan zorgen dat jouw medewerkers weer in hun kracht staan.
Liever een kennismaking inplannen? Kies hieronder een dag & tijdstip en dan zie ik je graag online!
Ben jij ondernemer? En begrijp je als geen ander hoe jouw lichaam bijdraagt aan het succes van jouw business?
Ook jij bent van harte welkom om met bovenstaande aan de slag te gaan! Liever eerst kennismaken? Dat kan! Hierboven kan jij een dag en tijdstip inplannen.
